安徽省項目申報通知
為做好2023年零基預算編制準備工作，現(xiàn)就征集第七批省專精特新板掛牌企業(yè)和省專精特新企業(yè)聚才項目有關事項通知如下：
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一、征集第七批省專精特新板掛牌企業(yè)
（一）征集條件
1. 符合工業(yè)和信息化部《優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》（工信部企業(yè)〔2022〕63號）中專精特新中小企業(yè)認定標準；
2. 符合省專精特新板掛牌條件（附件1）；
3. 擬推薦申報2022年省專精特新企業(yè)；
4. 未在省區(qū)域股權市場掛牌。
各市報送的擬掛牌企業(yè)需同時滿足以上4個條件。
（二）名額分配
請各市經(jīng)信局摸排符合條件的優(yōu)質中小企業(yè)，積極動員、推薦企業(yè)掛牌，各市名額分配見附件2。
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請各市經(jīng)信局于8月16日前，將擬掛牌企業(yè)匯總表（附件3）的掃描件（加蓋公章）和電子版報送至省經(jīng)濟和信息化廳（中小企業(yè)局）。
二、征集省專精特新企業(yè)聚才項目
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1. 根據(jù)省委人才相關政策，企業(yè)須為省認定的專精特新中小企業(yè)，2021年實際支付給高層次人才的計繳所得稅勞動報酬不低于100萬元（稅前單人）；
2. 高層次人才應與申報企業(yè)簽訂勞動合同，在專精特新企業(yè)研發(fā)、技術創(chuàng)新、科技攻關等方面發(fā)揮關鍵作用，具有本科及以上學歷，或副高級及以上專業(yè)技術職稱。
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1. 省專精特新企業(yè)聚才專項申報表（附件4）。
2. 高層次人才的基本材料，包括居民身份證/國（境）外護照、有關業(yè)績資質證明材料（包括但不限定于：學歷學位證書、職稱證書、國家職業(yè)資格證書；主持過的重大項目、科研成果、科技獎勵證書，有關工作經(jīng)歷等）。
3. 用人單位與高層次人才簽訂的勞動合同；用人單位給付勞動報酬的相關證明材料（銀行解款單、所得稅完稅證明等）。
?。ㄈM支持政策
對年薪100萬元以上高層次人才，按人才年薪的10%、最高100萬元給予企業(yè)后補助。
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1. 紙質材料：企業(yè)將《申報表》和附件證明材料膠裝成冊，使用A4紙張雙面打印，封面使用白色銅板紙，附件材料每頁均須加蓋用人單位公章。
2. 電子材料：①《申報表》Word格式；②申報材料中1-3項材料簽字蓋章后PDF掃描件（所有材料須合并成1個文件）；③《推薦匯總表》（附件5，excel格式）。
3. 請各市經(jīng)信局于8月16日前將加蓋公章的正式推薦文件（含推薦匯總表）、企業(yè)申請紙質材料報送至省經(jīng)濟和信息化廳（中小企業(yè)局），電子材料匯總存入U盤，同步報送。
4. 各市經(jīng)信局及時將本通知精神傳達到所有符合條件的專精特新企業(yè)，做好申報指導工作，做到應報盡報；嚴格審核企業(yè)報送的材料，并提出推薦意見。申報單位須保證材料的真實性，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，錄入企業(yè)誠信檔案并按規(guī)定追究責任。
附件：1省專精特新板掛牌條件
1. 在安徽省行政區(qū)域內(nèi)登記，具備獨立法人資格的公司制（股份有限公司或有限責任公司）企業(yè)法人。
2. 生產(chǎn)經(jīng)營情況正常， 2021年度無重大違法違規(guī)行為，未發(fā)生過重大安全、質量、環(huán)境污染事故，無偷、漏稅行為等；未被列為失信被執(zhí)行人。
3. 2021年營業(yè)收入在3000萬元以上。優(yōu)先支持主導產(chǎn)品和技術擁有核心自主知識產(chǎn)權、具備高成長性、有上市潛力的企業(yè)掛牌。
附件2
第七批省專精特新板擬掛牌企業(yè)名額分配表
|
序號 |
地市 |
名額 |
|
1 |
合肥市 |
20 |
|
2 |
淮北市 |
3 |
|
3 |
亳州市 |
6 |
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4 |
宿州市 |
7 |
|
5 |
蚌埠市 |
8 |
|
6 |
阜陽市 |
8 |
|
7 |
淮南市 |
5 |
|
8 |
滁州市 |
11 |
|
9 |
六安市 |
6 |
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10 |
馬鞍山市 |
8 |
|
11 |
蕪湖市 |
12 |
|
12 |
宣城市 |
6 |
|
13 |
銅陵市 |
5 |
|
14 |
池州市 |
4 |
|
15 |
安慶市 |
8 |
|
16 |
黃山市 |
3 |
|
|
合計 |
120 |